【言者有意】

　　中石油透露，今年前6月税前利润同比下降39%，只有564亿元。中石油计划在未来3年内削减5%的员工总量，削减员工总量将超过8万人。（详见今日本报A20版）

　　■余丰慧（职员）

　　作为一个独立自主经营的企业，裁与不裁、裁多少员工，外部理应不予干涉。但对政府和社会来说，企业承担的就业人员越多越好，如果企业不顾社会问题，而把人员一股脑推向社会，给当事者造成经济困难不说，实质上是在给政府出难题。

　　有人说，美国等高度发达国家当前在次贷危机影响下，一些企业不是也在大幅裁员吗？为何他们的社会反响就不大呢？我们应该清醒地认识到，美国、加拿大、日本、欧洲等社会保障相当健全，就是本土员工一时失去工作，医疗、生活保障甚至生活水平都不会下降很多；同时，发达国家工会等职工维权组织很健全，职工被辞退、裁员等在经济赔偿上，企业付出很大，被裁职工一般很满意。

　　中国人口多，劳动力过剩严重，保证尽可能多地就业，保证大家有工作做，有稳定收入和生活，人人都能够过得去，应该成为各级政府第一位的经济目的。国有企业应该为此做出榜样和起到带头作用。在履行社会责任上，应该把为政府分忧，尽可能多承担就业责任，放在一个重要位置。在目前情况下，笔者认为，中石油为了减少成本，克服当前遇到的经营困难，应该有比裁员8万员工更好的办法。比如，高管降薪等。

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